Cumuler emploi et retraite : les règles changent

Mis à jour le 24/09/2026

À partir du 1er janvier 2027, les conditions pour cumuler les revenus d’un emploi avec ceux de sa retraite évoluent pour les nouveaux retraités.

Vous allez passer à la retraite avant la fin de l’année

Vous n’êtes pas encore retraité mais vous le serez d’ici au 1er janvier 2027 ? 

Vous n’êtes pas concerné par les nouvelles règles du cumul emploi-retraite. Vous pourrez bénéficier des anciennes conditions, même si vous reprenez un emploi dans plusieurs années.

Je me renseigne sur les anciennes conditions du dispositif.

Vous allez passer à la retraite à partir du 1er janvier 2027

Vous êtes concerné par les nouvelles règles du cumul emploi-retraite. 

En fonction de votre âge de départ à la retraite, vos conditions pour reprendre un emploi à la retraite seront différentes. 3 cas de figure sont prévus.

Départ à la retraite avant l'âge légal

Si vous partez à la retraite avant l’âge légal (par exemple pour carrière longue) et que vous reprenez un travail, votre retraite sera réduite du montant de votre nouveau revenu professionnel et de vos revenus de remplacement. 

Par exemple, si vous gagnez 1000 € en travaillant, votre retraite sera diminuée de 1000 €, voire pourra être totalement suspendue si votre revenu dépasse le montant de votre retraite.

Ces nouvelles périodes travaillées ne donnent pas droit à une seconde retraite.

Entre votre âge légal de départ à la retraite et 67 ans

Vous pouvez cumuler emploi et retraite, mais vos revenus professionnels et de remplacement ne doivent pas dépasser un certain seuil. Celui-ci sera fixé par décret et pourrait être de 7000 € bruts par an. La parution du décret est attendue avant fin 2026.

Si vous dépassez ce seuil, votre retraite sera réduite voire suspendu. Elle sera diminuée de 50 % du montant dépassé.

Par exemple, si le seuil est fixé à 7000 € par an et que vous percevez un revenu annuel de 10 000 €, vous dépassez le seuil de 3000 €. Votre retraite sera donc diminuée de 1500 € (3000 €/2).

Ces nouvelles périodes travaillées ne donnent pas droit à une seconde retraite.

Les modalités de récupération des montants de revenus dépassant le seuil feront également l’objet du décret à paraitre. 

Important

Avant de franchir le pas, prenez le temps d’évaluer les impacts afin de faire un choix éclairé !

 

Les retraités concernés par les nouvelles règles pourront disposer d’un simulateur en ligne permettant de connaitre l’éventuelle réduction (écrêtement) de leur retraite sur la base d’un revenu prévisionnel. Ce simulateur sera disponible dans le courant du 1er trimestre 2027 sur le site internet lassuranceretraite.fr.

À partir de 67 ans

Vous pourrez bénéficier du cumul de votre retraite et d’un revenu d’activité. Ces périodes travaillées en cumul après 67 ans donneront droit à une seconde retraite.

schéma expliquant les dispositifs de cumul emploi retraite

[Titre de l'infographie] Dispositifs de cumul emploi-retraite
[Premier rond dans lequel est inscrit 60 ans]
De 60 à 64 ans : votre retraite est réduite du montant de votre nouveau revenu.
[Trait qui conduit jusqu'au second rond]
[Second rond dans lequel est inscrit 64 ans]
De 64 à 67 ans : si vous dépassez un certain seuil de revenus (fixé par décret), votre retraite est diminuée de 50% du montant dépassé.
[Trait qui conduit jusqu'au dernier rond]
[Dernier rond dans lequel est inscrit 67 ans]
Après 67 ans : vous cumulez retraite et nouveaux revenus. Vous cotisez pour une seconde retraite.

Les règles définitives et les seuils applicables seront précisés par décret. Les informations sont mises à jour au fur et à mesure sur le le site internet lassuranceretraite.fr.

En savoir plus

Le jeudi 1er octobre  de 14h à 14h45, l’Assurance retraite organise un webinaire pour tout comprendre sur le nouveau dispositif de cumul emploi-retraite. Je souhaite en savoir plus.

Vous vous interrogez sur vos autres possibilités en fin de carrière ?

Le cumul emploi retraite n’est pas la seule solution pour aménager votre fin de carrière : d’autres dispositifs peuvent être envisagés avant votre départ à la retraite. 

Plusieurs dispositifs vous permettent d’agir concrètement sur vos dernières années d’activité, tels que la retraite progressive ou la surcote. Ces dispositifs, avec le cumul emploi-retraite, vous permettent aussi de gagner en souplesse, en revenu ou en confort de vie, tout en sécurisant votre avenir.