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Anticiper sa retraite : une démarche clé pour sécuriser son parcours et simplifier ses démarches

À l’Assurance retraite, la préparation du départ à la retraite est pensée comme une étape clé du parcours de vie, qui mérite d’être anticipée et accompagnée. Dans un contexte où les évolutions réglementaires et les trajectoires professionnelles se complexifient, l’enjeu est clair : sécuriser les droits tout en facilitant l’expérience des assurés.

 « La retraite reste une démarche stressante, car elle marque la fin d’une carrière. L’anticipation permet de dédramatiser et de se projeter sereinement », souligne Anissa Dharq, responsable du département pilotage de l’offre de service. En ce sens, l’Assurance retraite encourage désormais une anticipation jusqu’à cinq ans avant le départ à la retraite souhaité. Cette temporalité constitue un repère concret pour permettre à chacun d’engager les premières vérifications, de s’informer et de construire son projet. « Cinq ans, c’est le moment où l’assuré commence à se projeter : il a déjà fait une grande partie de sa carrière et peut envisager les différentes options qui s’offrent à lui », précise-t-elle. Cette approche traduit une évolution majeure : faire de la retraite non plus une démarche de dernière minute, mais une étape intégrée et progressivement construite tout au long de la vie professionnelle.

Une offre de services structurée pour informer, orienter et accompagner

Pour répondre à ces enjeux, l’Assurance retraite déploie une offre de services complète, conçue pour s’adapter à la diversité des situations. Services en ligne, espace personnel, ateliers collectifs en entreprise ou en partenariat avec France Travail, simulateur en ligne, webinaires nationaux etc.

 « Notre objectif est de proposer des services simples et lisibles, avec des points d’entrée multiples pour que chacun trouve l’accompagnement qui lui correspond pour s’informer, estimer et agir », précise Anissa Dharq.

Au cœur de ces démarches, un réflexe essentiel : consulter son relevé de carrière. « C’est le premier jalon, vérifier que toutes les périodes sont bien prises en compte et repérer d’éventuelles anomalies », insiste-t-elle. Cette vérification, accessible dès le plus jeune âge dès le premier emploi, permet d’éviter des difficultés ultérieures et de préparer efficacement les éventuelles régularisations à réaliser au moment de la préparation de son départ à la retraite.

Le service en ligne « Organiser mon départ avec Mon agenda retraite  » est un excellent guide, proposant un accompagnement gratuit et personnalisé, de la phase de préparation jusqu’au dépôt de la demande de retraite. L’inscription à « Mon agenda retraite » permet de recevoir des informations personnalisées sur la retraite et les services en ligne, ainsi que des notifications au bon moment sur l’ensemble des démarches à réaliser pour préparer sa demande de retraite.

Améliorer durablement la qualité de service et la fiabilité des droits

Cet engagement s’inscrit dans une approche de co‑construction avec l’assuré. En s’impliquant progressivement dans le suivi de sa carrière, chacun devient acteur de la qualité de ses droits et de la fluidité de ses démarches. Cette anticipation permet notamment de mieux gérer les situations complexes : carrières à l’étranger, changements fréquents d’employeurs ou périodes d’activité atypiques, qui nécessitent des délais de traitement plus longs. Elle permet de réduire les délais de traitement et de sécuriser les droits, en limitant les risques d’erreur liés aux régularisations tardives. « Plus les éléments de carrière sont vérifiés en amont, moins il y a de risques d’erreur au moment du passage à la retraite », rappelle Anissa Dharq.

Cette logique de simplification bénéficie également aux équipes de gestion, en réduisant les opérations de régularisation au moment de la liquidation des droits à la retraite. « Lorsqu’une carrière est complète et validée en amont, le passage au versement de la retraite est plus rapide et plus fiable », précise-t-elle. Voilà pourquoi il est conseillé aux assurés de commencer les vérifications sur leur relevé de carrière au préalable 5 ans avant le départ à la retraite. À l’inverse, des démarches tardives peuvent entraîner des délais importants et fragiliser les projets de vie des assurés.

En structurant une offre de service dédiée aux démarches d’anticipation et grâce à l’expertise métier mobilisée, l’Assurance retraite affirme son engagement : accompagner chaque assuré de manière proactive, pour faire du passage à la retraite une transition maîtrisée et un projet serein.