
Le réseau de l’Assurance retraite obtient l’excellente note de 94/100 à l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes 2024.
La Caisse nationale et les 15 caisses régionales métropolitaines* du réseau de l’Assurance retraite ont obtenu une moyenne de 94 à l’index en 2024.
Moyenne Carsat : 94/100, hors résultats de des CGSS et de la CSS.
Carsat Alsace-Moselle 93, Carsat Aquitaine 98, Carsat Auvergne 94, Carsat Bretagne 99, Carsat Bourgogne-Franche-Comté 86, Carsat Centre Ouest 76, Carsat Centre-Val de Loire 99, Carsat Languedoc-Roussillon 99, Carsat Midi-Pyrénées 77, Carsat Nord-Est 98, Carsat Hauts-de-France 99, Carsat Normandie 96, Carsat Pays de la Loire 94, Carsat Rhône Alpes 98, Carsat Sud-Est 98, Caisse nationale 97.
Pour rappel, l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes a été créé par la loi Avenir professionnel de septembre 2018. Il permet de prévenir les inégalités entre les femmes et les hommes dans le monde du travail.
La note est calculée à partir de cinq principaux critères de notation en matière de rémunération, d'augmentation et de promotion des salariés. Dans le cas où une entreprise obtiendrait moins de 75 points, elle devrait mettre en œuvre des mesures correctives.
Engagées au quotidien pour l’égalité femmes-hommes, les caisses régionales de l’Assurance retraite ont obtenu de très bons scores durant l’année 2024, avec des résultats allant jusqu’à 99/100 pour plusieurs organismes.
Les femmes au sein des instances dirigeantes et cadres dirigeants
En 2024, le taux moyen de représentation des femmes parmi nos cadres dirigeants des caisses de plus de 1 000 salariés du réseau de l’Assurance retraite, est de :
* Ce taux moyen est représentatif des instances dirigeantes des 4 caisses de plus de 1 000 salariés au sein du réseau de l'Assurance retraite : la Caisse nationale, la Carsat Hauts-de-France, la Carsat Rhône-Alpes et la Carsat Sud-Est.
* Le réseau de l'Assurance retraite est constitué de la Caisse nationale d'assurance vieillesse (Cnav), des caisses d’assurance retraite et de la santé au travail (Carsat), des 4 caisses générales de sécurité sociale (CGSS) dans les départements d'outre-mer et de la Caisse de sécurité sociale (CSS) à Mayotte.