Aide au départ à la retraite

Si le montant de vos ressources est modeste, vous pouvez peut-être obtenir l’aide au départ à la retraite proposée par le CPSTI*.

L’Accompagnement au départ à la retraite, c’est quoi ?

Lors du départ à la retraite, vous pouvez être confronté à des difficultés financières en raison de la cessation d’activité ou faute d’avoir cotisé suffisamment.

L’accompagnement au départ à la retraite (ADR) : 

  • vous permet de compléter vos droits retraite si votre activité a diminué en fin de carrière et si vous rencontrez des difficultés à payer vos dernières cotisations et contributions sociales personnelles ;
  • vous aide à faire face à cette période transitoire que représente le passage à la retraite.

À noter

L’ADR vous accompagne au moment du passage à la retraite ; cette aide n’est donc attribuable qu’une seule fois et ne peut être attribuée rétroactivement.

Quel est le montant de l’ADR ?

En fonction des revenus du demandeur, le montant de l’accompagnement financier peut varier. Cette aide est non renouvelable.

Pour les futurs retraités non à jour de leurs cotisations et contributions sociales personnelles, l’ADR peut couvrir ou réduire les cotisations dues pour bénéficier d’un maximum de trimestres cotisés pour l’étude des droits retraite.

À noter

Cette aide financière ne peut être utilisée pour un rachat de trimestres.

Quelles sont les conditions pour bénéficier de l’ADR ?

Vous devez avoir :

  • atteint l’âge légal de la retraite ou 62 ans en cas d’invalidité ;
  • été majoritairement affilié en tant qu’artisan et/ou commerçant, sur l’ensemble de votre carrière ;
  • cotisé plus de 15 années et 60 trimestres d’activité en tant qu'indépendant ;
  • être non imposable pour les 2 années civiles précédent votre départ à la retraite.

Vous devez également être dans l’une des situations suivantes :

  • avoir le statut d’entrepreneur individuel ou de conjoint collaborateur au moment de la demande ;
  • être futur retraité : la demande doit être faite au plus tôt 6 mois avant le départ à la retraite ;
  • être nouveau retraité : la demande doit être déposée dans l’année de départ à la retraite dès réception de la notification définitive ;
  • être retraité en cumul emploi-retraite (la demande d’ADR doit intervenir dans l’année du passage à la retraite).

Comment déposer une demande d’ADR ?

La demande est téléchargeable sur le site secu-independants.fr. Elle est à adresser à l’Urssaf de votre lieu d’activité professionnelle.

À noter

Après étude de votre dossier, votre demande sera présentée à la Commission d’action sanitaire et sociale du CPSTI de votre lieu d’activité professionnelle, pour décision.
Une notification vous sera adressée par l’URSSAF dès que le CPSTI* aura pris une décision. Cette notification vous informera sur la décision et le montant de l’aide éventuellement versée.

En savoir plus sur l’ADR et faire sa demande.

La demande sera également l’occasion de vérifier l’ouverture de droits à d’autres prestations, en particulier :

  • complémentaire santé solidaire ;
  • aide à l’acquisition d’une complémentaire santé solidaire ;
  • allocation de solidarité pour personnes âgées (ASPA) ;
  • ateliers du bien-vieillir ;
  • adaptation de l'environnement de vie pour maintenir l'autonomie.

En savoir plus

* Conseil de la protection sociale des travailleurs indépendants. En savoir plus sur le CPSTI.