Retraite anticipée pour longue carrière

Vous êtes né entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1963 et vous avez eu une carrière longue ? Vous pouvez peut-être bénéficier de la clause de sauvegarde mise en place dans le cadre de la réforme des retraites.

Les conditions

Vous êtes né entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1963 et vous avez la durée cotisée exigée avant réforme avant le 1er septembre 2023, vous pouvez peut-être partir selon les anciennes règles.

Vous devez justifier d’un nombre de trimestres minimum en début d’activité. Pour un départ :

  • avant 60 ans, vous devez réunir au moins 5 trimestres avant la fin de l’année civile de votre 16e anniversaire ; 
  • à partir de 60 ans, vous devez réunir au moins 5 trimestres avant la fin de l’année civile de votre 20e anniversaire. 

Dans les deux cas, 4 trimestres suffisent si vous êtes né au cours du dernier trimestre de l’année ou si vous avez débuté votre carrière au régime des non-salariés agricoles. 

Vous devez également réunir un nombre minimum de trimestres cotisés, tous régimes confondus. Il s’agit des périodes pour lesquelles vous avez cotisé à un régime de retraite français. 

Retraite anticipée pour carrière longue : récapitulatif des conditions
Date de naissance Départ anticipée à partir de Début d'activité avant* Durée d'assurance cotisée
1961-1962-1963

60 ans

20 ans

168

* Avec 5 trimestres d'assurance avant le 31 décembre de l'année des 20 ans ou pour les assurés nés le 4e trimestre, 4 trimestres acquis au 31 décembre de l'année des 20 ans.

Les périodes retenues

Les périodes à l’étranger peuvent être retenues si un accord international s’applique. Certaines périodes de cotisations payées par l’État sont également prises en compte (stage de formation professionnelle, apprentissage). 

Peuvent également être retenus : 

  • les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres ; 
  • les périodes de chômage indemnisé et les périodes d’activité partielle* indemnisées, dans la limite de 4 trimestres ; 
  • les périodes de maladie et accidents du travail, dans la limite de 4 trimestres ; 
  • les périodes indemnisées au titre de l’assurance maternité ; 
  • les périodes de perception d’une pension d’invalidité, dans la limite de 2 trimestres ; 
  • les trimestres de majoration de durée d’assurance attribués dans le cadre du compte professionnel de prévention. 

* Périodes à partir du 1er mars 2020. 

La demande

Pour retrouver toutes les informations pour demander une retraite pour carrière longue, consultez la page « J’ai une carrière longue ».