Períodos internacionales: ¿cómo se computan?

¿Está trabajando o ha trabajado fuera de Francia? En función de su situación, sus derechos al régimen general de la Seguridad social francesa difieren.

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Trabajar en el extranjero: ¿cómo se calculará mi jubilación?

 

Su estatuto en el extranjero

En el extranjero, puede estar contratado localmente o trabajar como desplazado.

En caso de "desplazamiento", su empresa sigue cotizando al régimen general de la Seguridad social francesa. Su jubilación se calcula como si no hubiese salido del territorio francés. Usted no se verá afectado por las reglas de cálculo en coordinación explicitadas en esta página.

Sin embargo, estas reglas le conciernen si tiene un contrato de trabajo local. En ese caso, los períodos validados en el extranjero se computan en función de los acuerdos de seguridad social realizados entre Francia y otros países.

Para más información, consulte la web del Centro de Relaciones Europeas e Internacionales de la Seguridad Social (Cleiss).

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Nota

Si desea saber cuál es la situación de sus derechos adquiridos en Francia, abra su espacio personal y consulte su vida laboral. Los extractos de vida laboral actuales no contienen información sobre los períodos realizados en el extranjero, lo que no quiere decir que no se computen.

Acuerdos internacionales: los distintos casos posibles

Los períodos realizados en el extranjero computan de forma distinta en función de los países concernidos.

El cálculo de la jubilación podrá tener en cuenta toda su carrera profesional, incluidos los períodos en el extranjero, siempre que haya trabajado:

Importante: Si ha trabajado en varios países con los que Francia haya firmado un acuerdo de seguridad social, no habrá un cálculo único (que englobe todos los períodos realizados en todos los países extranjeros en los que haya trabajado). El cálculo de su jubilación se realizará acuerdo por acuerdo. Lo mismo ocurre si ha trabajado en la Unión Europea y en uno o varios países en convenio. 

Además, si ha trabajado a la vez en un país de la Unión Europea (UE), en Suiza y en un país del Espacio Económico Europeo (EEE), como Islandia, Noruega o Liechtenstein, el cálculo de su jubilación francesa incluirá bien los períodos Unión Europea + Suiza, o Unión Europea + Espacio Económico Europeo.

No pueden totalizarse los períodos validados en la UE + el EEE + Suiza.

Se abonará el importe que resulte más ventajoso. El país que haya quedado fuera del cálculo podrá abonar su parte de jubilación siguiendo sus propias reglas.

Si ha trabajado en un país que no ha firmado ningún acuerdo de seguridad social con Francia, su jubilación se calculará en cada uno de los países, sin contabilizar los períodos validados en cualquier otro país.

Si sólo ha tenido el régimen de autónomo en Francia, los acuerdos de seguridad social se aplican en los siguientes territorios: Andorra, Argentina, Brasil, Canadá, Chile, Corea del Sur, Estados Unidos, India, Japón, Marruecos, Nueva Caledonia, Polinesia, Quebec, Saint-Pierre-et-Miquelon, Uruguay.
 

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Más información

Para obtener informaciones detalladas sobre sus derechos a la jubilación por sus actividades en el extranjero, consulte el folleto "Información sobre la jubilación de los expatriados".